La CFDT, fière de ce qu’elle représente
Non ! toutes les organisations syndicales ne se ressemblent pas. Et, pour la CFDT, c’est tant mieux ! Le pluralisme dans le syndicalisme comme en politique est un gage de démocratie…
Émancipation
L’histoire des organisations syndicales permet de les situer dans des écoles de pensée différentes. La CFDT s’inscrit dans le courant humaniste laïque qui met l’être humain au cœur de son action. C’est pour cela que le principe d’émancipation est inscrit dans les statuts de la CFDT. L’émancipation correspond pour nous à un droit inaliénable de chaque être humain, qui lui permet de diriger sa vie et d’imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise, l’administration et au sein de la société. C’est pour cela que les militants CFDT ne vous imposent pas leurs choix. Ils vous proposent les réponses possibles à votre problème et vous accompagnent dans votre décision en vous montrant les avantages et inconvénients de chaque réponse.
Démocratie
Cela suppose que chacun·e puisse s’exprimer et décider librement. C’est pourquoi la démocratie est une valeur qui se trouve au cœur de notre sigle CFDT. Elle doit permettre à chacun·e d’agir pour l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse ou d’opinion.
Indépendance
C’est pour permettre un fonctionnement démocratique que la CFDT fait de l’indépendance une valeur fondamentale et un principe de fonctionnement. Si la CFDT, c’est son rôle, discute avec tous les acteurs de la société – gouvernements, partenaires sociaux, partis politiques, associations, etc. – elle estime indispensable de distinguer ses responsabilités de celles de l’État, des partis politiques et des confessions religieuses. Elle peut ainsi conserver son autonomie et son sens critique.
Pour conserver cette indépendance, la CFDT ne peut pas être tributaire de ressources externes. Elle s’appuie donc sur un syndicalisme d’adhérents. Avec plus de 620000 adhérent·es (certifiés par les commissaires aux comptes), la CFDT est la première organisation syndicale de France. A elle seule, elle a plus d’adhérent·es que l’ensemble des partis politiques français. La plus grande partie de son financement vient de ses adhérent·es. Le reste est lié aux financements du dialogue social par l’État, en particulier dans le cadre du paritarisme. Comme toutes les organisations syndicales, la CFDT perçoit des subventions en fonction de sa représentativité. Pour démontrer son indépendance, la CFDT a décidé, bien avant que la loi ne l’y oblige, de faire certifier ses comptes par des commissaires indépendants et de les rendre publics.